Reforma sobre aumento de días de vacaciones

Con fecha 27 de diciembre de 2022, fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el decreto por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones.

A continuación, encontrarán un resumen de los puntos principales.

  • Se aprueba aumentar los días de vacaciones desde el primer año de servicios a 12 días, los cuales aumentarán en dos días laborables por cada año de servicios hasta llegar a 20 en el quinto año, quedando como se muestra en la siguiente tabla:
Años laboradosDías de vacaciones
1 año12 días
2 año14 días
3 año16 días
4 año18 días
5 año20 días
De 6 a 10 años22 días
De 11 a 15 años24 días
De 16 a 20 años26 días
De 21 a 25 años28 días
De 26 a 30 años30 días
De 31 a 35 años32 días
  • A partir del sexto año de servicio, los días de vacaciones aumentarán en dos días por cada cinco años de servicios.
  • Los trabajadores tendrán el derecho de disfrutar 12 días de vacaciones continuos, por lo menos, o distribuirlos en la forma y tiempo que desean.
  • La reforma entrará en vigor el próximo 1° de enero de 2023.

Quedamos atentos a cualquier duda o comentario al respecto.

*Este artículo es autoría de los Licenciados Fernando Martínez y Karla Almeyra, el mismo puede contener opiniones personales independientemente del despacho de abogados para el que trabaja. En caso de que pretenda aplicar alguna de las disposiciones o interpretaciones comentadas recomendamos que previo a hacerlo consulte a Jáuregui y Del Valle, S.C. o a otro asesor laboral y fiscal calificado de manera formal.

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